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Cira Services Médicaux met au défi les employeurs à renforcer la résilience en milieu de travail


10 octobre 2014

Dans le cadre de l’engagement de Cira Services Médicaux (Cira) à aider les Canadiens à vivre plus sainement, Cira s’est engagée à offrir de la sensibilisation aux questions de santé mentale, tout particulièrement en appui aux effectifs en santé. Dans cette optique, Cira a annoncé aujourd’hui son appui à la Semaine de sensibilisation aux maladies mentales, une campagne annuelle initiée par l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale (ACMMSM) qui a lieu du 5 au 11 octobre 2014.

Un objectif fondamental de l’ACMMSM est « d’inviter les Canadiens à participer à une conversation nationale sur la maladie mentale ». À titre de principal fournisseur d’évaluations médicales au Canada, Cira procède chaque année à des milliers d’évaluations de santé pour des clients provenant d'un vaste éventail d’industries. Cette année, Cira vise à faire participer les Canadiens en éduquant les employeurs et les individus sur l’importance et la valeur de renforcer la résilience en milieu de travail.

L’économie et le marché de l’emploi en constante évolution du monde d’aujourd’hui signifient que les milieux de travail de toutes les industries sont soumis à des changements en permanence afin de demeurer concurrentiels, de l’expansion à la réduction, de la restructuration au changement d’image. Un milieu de travail résilient, résiste non seulement aux changements majeurs, mais se nourrit de ces défis.

Les individus résilients sont souples, ouverts aux changements et en contrôle dans des situations stressantes. Encourager la résilience en milieu de travail peut favoriser chez les individus et tous les employés une meilleure santé mentale. De plus, les employés faisant preuve d’une résilience accrue sont plus enclins à entreprendre des mesures péremptoires sous pression et sont mieux préparés à se débrouiller face à l’adversité et à garder l’équilibre, tant physiquement que psychologiquement, même dans des situations de douleur, de colère, de dépression ou de choc. Un élément essentiel de la résilience est de faire partie d’un réseau de soutien, y compris un milieu de travail solidaire. Pour découvrir plusieurs conseils importants sur la façon de renforcer la résilience en milieu de travail, visitez le site Web de Cira, ici.

« La résilience est essentielle pour favoriser une main-d’œuvre en santé, engagée et productive », affirme Karen Seward, présidente de Cira Services Médicaux. « Grâce aux bons outils et à l’éducation, les employeurs peuvent mettre en pratique des stratégies très simples et proactives pour renforcer la résilience au sein de l'organisation ».

Mme Seward mènera la discussion sur le renforcement de la résilience en milieu de travail auprès des dirigeants d’organisations partout au Canada, dans le cadre de la série de colloques « Avantages santé mentale Canada 2014». Cira est un fier commanditaire des colloques Avantages santé mentale nationaux qui auront lieu le 5 novembre 2014 à Montréal, le 12 novembre 2014 à Toronto et le 3 décembre 2014 à Vancouver.

Veuillez communiquer avec Cira pour obtenir davantage d'information sur la résilience et la santé mental en milieu de travail ou pour toute demande pour assister à l’atelier d’information de Cira intitulé « Renforcer la résilience en milieu de travail » dans le cadre de la série de colloques sur la santé mentale dans l’une de ces trois villes : Toronto, Montréal ou Vancouver.

For more information please contact:

Karen Seward          
President      
Cira Medical Services      
180 Dundas Street West, Ste. 1050      
Toronto, ON M5G 1Z8      
T: 416-599-5991      
E: karen.seward@scm.ca

Bikram Daulay          
Vice President of Marketing & Communications      
SCM Insurance Services      
101, 5083 Windermere Blvd SW      
Edmonton, AB T6W 0J5      
T: 780-930-5321      
E: bikram.daulay@scm.ca